Eine Supervision ist ein längerer Begleitprozess um berufliche Herausforderungen zu reflektieren, Sichten auf berufliche Themen zu verändern und damit verbunden eventuell neue Ansätze zu finden, diese Herausforderungen und Themen zu meistern.
Supervision bietet:
- Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
- Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
- Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen
- Begleitung bei Veränderungsprozessen und deren Bewältigung
- Innovative Lösungen bei neuen Fragestellungen
Probier es einfach aus :-)
Was ist Coaching?
Coaching ist eine ähnliche Form von Supervision, jedoch ist diese zeitliche begrenzt. Beim Coaching wird gemeinsam mit dem Coachee ein Anliegen verfolgt, welches über einen definierten Zeitraum gemeinsam bearbeitet wird.
Coaching bietet:
- Beratung in Führungs- und Managementaufgaben
- Impulse zur Gestaltung der Führungsrolle
- Entwicklung der persönlichen Performance
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen
- Hilfestellung bei der persönlichen Karriereplanung
Probier es einfach aus :-)
Was ist Organisationsentwicklung?
Organisationsentwicklung untersucht und behandelt Beziehungen, Verhalten und Einstellung gegenüber dem Individuum, der Arbeitsgruppe, anderen Arbeitsgruppen und der Organisation als Ganzem.